Scrm(企业服务资源管理)是一款集社交、沟通、管理、服务于一体的员工管理系统,以微信为主要沟通工具,以WEB和手机移动端为主要服务端。它帮助企业更好地统一多种沟通渠道,实现全员及时沟通,提升整体企业管理水平。
一、Scrm应用场景
Scrm可满足企业多种人力资源管理需求,其主要功能包括:
1、公司组织架构管理:支持建立适应业务发展的组织架构,拆解职能、调整组织架构,层级职能布局,扁平化结构,增删编辑部门人员等。
2、员工档案管理:支持企业实时登记和维护员工档案信息,包括基本资料、学历资料、工作资料、薪酬资料、考勤记录、社保信息、评价信息等。
3、绩效考核:支持科学设置绩效考核模块,编写绩效考核指标,多维度评价;未来考核记录管理,历史考核查询等自动发放考核评价表。
4、办公应用:为企业员工提供了一系列办公应用,满足企业日常工作管理;可书写公文、发布会议提醒,批量发邮件等。
二、Scrm部署架构
Scrm架构简单,鲁棒性强,部署及时,维护容易,采用WEB、微信等移动设备传输机制,分布式传输数据,保证数据安全性及服务可用性,以及扩展性和可维护性。
三、Scrm优势
1、易部署、高可用:极容易部署和维护,只需几分钟即可进行配置和安装,可灵活扩展,可支持20K以上的企业微信群组;可多渠道部署,便于企业可自动部署;
2、安全可靠:采用WEB、微信等多种移动通信技术保障数据安全性;对企业微信群组进行安全管控,保证企业数据安全;
3、功能强大:支持员工及时沟通、组织架构管理、档案管理、考勤管理、绩效考核、办公应用等多种功能;支持数据可视化,大数据分析,多维度洞察员工性格和表现;
4、性价比高:支持多平台配置和集群部署,只需支付少量维护费用就可以享受全套服务。
Scrm员工管理系统,以微信为主要沟通工具,以WEB和手机移动端为主要服务端,帮助企业实现全员及时沟通,提升整体企业管理水平,被广泛应用于众多企业当中,为企业提供了强大的人力资源管理支持。
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